Diensten
Hoe professioneel is jouw organisatie?
Externe blik, heldere inzichten
Binoculars Consultancy helpt bedrijven gezond te houden.
Niet omdat de bedrijven niet in staat zijn hun eigen groei onder controle te houden.
Wel omdat ze soms de tijd ontbreken om het evenwicht te bewaren.
Wij bekijken jouw organisatie door onze Binoculars.
Ongeschreven regels komen dan bovendrijven.
Hier bouwen wij op verder en werken samen met jou een verbetercultuur uit.
Op basis van de bedrijfscultuur en de gestelde doelen zetten wij een efficiënte werking op.
Binoculars Consultancy ondersteunt zelfstandigen en kmo’s
Tijdens hun groei
Groeipijnen horen bij groeien.
Het lukt je bijvoorbeeld niet meer om iedereen bij alles te betrekken, het management verliest het overzicht.
Je creëert afdelingen, maar zij werken op hun eigen eilandje zonder zicht op het grotere geheel.
Bestaande procedures maken de organisatie log.
Herkenbaar?
Neem daar nog eens het gebrek aan timemanagement en efficiënte interne communicatie bij en je zit zonder dat je het weet met kosten die oplopen en personeel dat zich niet meer goed voelt en wil vertrekken.
Bij verandertrajecten
Ondernemen is niet blijven stilstaan, is nieuwe ideeën op tafel gooien en er voor gaan.
We ervaren dat amper een klein percentage van goede ideeën het effectief haalt bij onze klanten.
Waarom?
Omdat ze niet voldoende uitgewerkt werden, er geen tijd voor werd genomen om ze te implementeren en meestal ook omdat er geen draagvlak was binnen de organisatie.
Resultaat?
Idee wordt afgevoerd en terug naar af.
Soms met een hoog prijskaartje en veel verloren tijd.
Verandering en weerstand gaan hand in hand. Pragmatische mensen zetten onmiddellijk hun kritische bril op en worden bang. De enthousiastelingen worden heel vaak teruggefloten terwijl hun idee echt wel kans tot slagen had.
Herkenbaar?
Bij het optimaliseren van de ondersteunende processen
Bedrijven werken vaak jaren op hetzelfde elan. Ze hebben zich jaren geleden op een bepaalde manier georganiseerd en werken nog steeds op dezelfde manier.
Waarom?
Omdat hun situatie hen een veilig gevoel geeft, maar vooral ook omdat ze niet weten wat er allemaal op de markt is om hun bedrijfsvoering te optimaliseren.
Omdat ze zich goed voelen en er rotsvast van overtuigd zijn deze manier van werken zal blijven scoren.
Nochtans, uit ervaring weten we dat het plots anders kan gaan.
De voorbije coronaperiode heeft aangetoond dat bedrijven die niet mee waren met de nieuwe manier van ondernemen het heel moeilijk hadden.
Het gaat soms over kleine veranderingen die een groot verschil maken.
Stilstaan bij je manier van ondernemen, maak jij daar regelmatig tijd voor vrij?
Jouw business eens onder de loep nemen van visie over missie, naar product of dienst, doelgroep…?
Uiteraard hoef je dit niet alleen te doen.
Durf jij het aan om jouw manier van ondernemen vanop afstand te bekijken?
